2018年最后一个工作日,他们齐聚一堂,共话发展!
昨天下午,长兴县妇幼保健院顺利召开工会会员、职工第五次代表大会,让我们去看看吧!
大会正式代表46人,实到46名,列席代表36人。县总工会党组书记、常务副主席许连寿、长兴县卫计局副局长刘勤、县总工会直属企事业工委主任卢立祥出席会议。
下午2点,职代会在庄严的国歌声中拉开了序幕。院长林丽华致开幕词,她指出医院职工代表大会是员工行使民主权利、实现民主管理的重要形式,医院的发展离不开全体职工的辛勤付出,希望各位职工代表认真履职,为医院发展积极献言献策。
县总工会党组书记、常务副主席许连寿对县妇幼保健院工会会员、职工第五届代表大会的顺利召开表示祝贺,对医院工会以往取得的成绩表示肯定,向广大的医务工作者致以崇高的敬意和亲切的问候。同时许连寿对医院工会工作提出三点想法,一是要牢记使命担当,切实加强医务人员队伍政治思想教育;二要紧贴中心大局,争当全县医疗系统排头兵;三要坚持问题导向,切实从严从实抓好自身建设。
县卫计局副局长刘勤对县妇幼保健院近年来抓住综合医改机遇,外联内培、上挂下沉、扬妇产科之优势,强儿科之发展,努力树立妇幼品牌,为老百姓提供优质服务表示充分肯定。对于医院未来的发展,提出了三点希望:一要坚持目标导向,明确医院发展方向。要在专科的“强”字上下功夫,要在练“内功”上做文章,做强做优专科发展,真正唱响“妇幼品牌”;二要加强内涵管理,促进医院和谐发展。健全医疗机构内部管理制度,强化质量管理;改善服务流程,切实提升群众的获得感和满意度;三要充分履职尽责,发挥职代会的作用。竭力为职工解难事,激发职工干实事,保障医院工作顺利开展。
会上,书记王坤明代表领导班子向大会作了《牢记使命 不负时代 顺利开启医院发展新局面》的医院工作报告。王书记全面总结了2018年各项重点工作取得成绩,面临的问题,就2019年的重点工作做了统一部署。
工会主席陈景作的《围绕中心 服务大局 为医院和谐健康发展而努力奋斗》的工会工作报告。
2018年,医院紧紧围绕“健康长兴”品牌总目标,践行“大气开放,实干争先”长兴精神,以开展“两个年”建设为工作主线,加快推进综合医改工作,在全体员工的共同努力下, 医院各项工作运行平稳,“三大核心”指标保持良好态势,保健相关重点指标达到省级要求;门诊人次增加8.43%,住院人次增加20.08%。2019年,将从党建及党风廉政建设、医院文化建设、人才队伍建设、医疗服务质量内涵、医联体、医共体纵横互联等方面强化管理,改革创新,带领全体员工为开拓医院发展新局面而不懈努力!
大会审议、通过《会员大会选举办法》。根据大会选举办法,通过投票选举出丁慧、毛海香、尹伟栋、陈敏胜、吴珊珊、张健、梁钰龙7名同志为长兴县妇幼保健院工会第五届委员会委员,丁慧、毛海香、张晓俊3名同志为长兴县妇幼保健院工会第五届经费审查委员会委员。
其后,召开院工会第五届委员会、经费审查委员会第一次会议,会议选举 尹伟栋为工会主席、陈敏胜为工会副主席、丁慧为经费审查委员会主任、张健为女职工委员会主任。
大会审议通过了《医院工作报告》《四届工会工作报告》《长兴县妇幼保健院医院章程》《长兴县妇幼保健院人才培养发展规划(2018-2020)》《长兴县妇幼保健院学科建设发展规划(2018-2020)》《长兴县妇幼保健院奖励性绩效工资分配方案》《长兴县妇幼保健院工会关于经费支出管理的具体规定》等事关医院发展和职工利益的十项重大决议。
大会认真总结了过去取得的工作成绩,精心规划了医院学科建设、人才培养等方面的发展道路,出台了医院奖励性绩效工资分配方案,充分调动和激励员工的积极性,为医院持续健康发展指明方向,引领全院职工凝心聚力,按照医院的发展方向奋力拼搏。会议在民主、团结、向上的氛围中圆满闭幕。