“今天在长兴，就是长兴人，既然来了，我也表明自己的态度，上午我已经和杜靖主任交流了工作上的基本情况，接下来我将立即着手调研医院儿科、新生儿科的现状，思考学科下一步发展的整体方向，制定工作计划并具体落实，总而言之下乡就是干实事，四个字多做少说。”昨天下午，我院召开浙江大学医学院附属儿童医院下沉人员座谈会，浙大儿院下派我院的新一轮儿科、新生儿科执行科主任急诊科专家叶盛在会上作了简短而又朴实的发言。

       浙大儿院外联办主任丁光超、县妇幼保健院院长林丽华、副书记尹伟栋、常务副院长潘晓平、副院长钱根才及相关科长参加了座谈会。会上，杜靖主任就半年的帮扶工作做了简单总结，对帮扶期间医院领导的大力支持及职能科室之间相互配合表示感谢，正是因为多方配合才使得下沉期间的工作得以顺利开展，并对医院儿科、新生儿科的下一步发展提出了宝贵的意见和建议。

       作为执行科主任下沉我院后，杜主任潜心在临床一线扎扎实实干实事。在半年的时间里，落实和完善了儿科、新生儿科多项医疗核心制度；规范了儿科、新生儿科常见病和多发病的诊疗，并分享相关疾病诊治新进展、新理论；完善了新生儿头颅、肝胆等全身各系统超声及腹部立位X光等辅助检查；协调新增了一系列全新病原学检查，保证医疗上后续治疗的精准性；落实了静脉营养支持等临床治疗手段，开展了新生儿科输血治疗等技术；针对临床上的具体问题，通过文献推送、推荐权威微信公众号等多种途径提供正确严谨的解决办法，同时合理安排其他下沉人员定期开展专科相关学术讲座。

       参会领导一致认为杜靖主任的工作严谨细致，在短短的6个月里，开展了多项新技术新项目，在科内营造了良好的学习氛围，为儿科、新生儿科带来更先进的疾病诊治规范和理念。对杜靖主任以及各位下沉人员的工作表示高度赞赏和感谢，对于提出的建议和意见会进行研究，根据具体情况逐步解决。浙大儿院丁光超主任勉励下沉人员，“今天在长兴，就是长兴人，就是长兴妇幼人！每位下沉专家要根据县级医院的工作特点开展工作，充分发挥自己的能量。”接下来也会针对医院发展的需要考虑选派医技、护理等方面的专家进行精准帮扶。

      今年3月，我院与浙大儿院喜结良缘成为浙大儿院长兴分院，浙大儿院加大了帮扶力度，选派管理与临床专家对我院进行持续帮扶，目前有近20位专家定期门诊坐诊、查房指导，涉及的医学范围几乎涵盖各儿科亚专科医学领域，同时下派执行科主任对我院儿科、新生儿科进行全面管理。通过半年多的高水平医联体建设，医院儿科、新生儿科发生了巨大的变化：开设小儿内分泌科、哮喘专科等多个儿科亚专科，选派医生、护士进行专科进修，开展生长激素激发试验检查；儿外、小儿耳鼻喉科实现从无到有的突破，儿外迄今为止开展手术100余例，创造多个全县乃至全市首例；儿科及新生儿科收治人数不断增加，收治病种的范围不断扩大，收治患儿覆盖周边县市辐射安徽、江苏等地，将更多的患儿留在长兴当地，不断提升长兴老百姓的就医获得感。

       从紫色的苦楝树花开到金黄色的银杏叶缀满枝头，我们迎来了浙大儿院的新任执行科主任，叶盛主任在儿科业界和患者群中都拥有众多粉丝，接下来他将在我院持续下沉5个月，作为执行科主任他还带来了一批博士专家下沉，相信他们的到来，将会进一步促进我院甚至长兴整个儿科及新生儿科学的整体发展，造福当地老百姓。